Aandragen nieuwe collega

Aandragen nieuwe collega

Wij verlenen elke dag de beste zorg aan onze cliënten. Dat doen we in de zorgcentra en in de wijken. De zorgvraag neemt alsmaar toe. Dat betekent dat we steeds meer collega's nodig hebben om aan die stijgende vraag te kunnen voldoen.

Ken je iemand uit je omgeving die een goede bijdrage zou kunnen leveren aan onze zorg, dan kun je deze persoon aandragen binnen de organisatie. Wanneer je aan de voorwaarden (zie onder) voldoet, word je beloond met een nationale bioscoop- en een VVV-dinercheck ter waarde van €100,- samen.  

Voor het aandragen van een nieuwe medewerker die in een schaarse functies komt werken, geldt een extra bonus van €400,- te besteden aan een teamactiviteit naar keuze.  

De schaarse functies binnen Envida zijn:

  • Verzorgende 3
  • Verzorgende 3 IG
  • Verzorgende (intramuraal)
  • Verpleegkundige niv. 4
  • Wijkverpleegkundige
  • Verpleegkundige van Dienst
  • TTT verpleegkundige
  • Specialist Ouderengeneeskunde
  • GZ-psycholoog
  • Jeugdarts
  • Jeugdverpleegkundige
  • Stafarts
  • Stafverpleegkundige
  • Coördinator cursussen

Ook wanneer je een externe BBL-Leerlingen aandraagt die bij ons de opleiding gaat doen, krijg je naast de €400,- bonus voor je team.

Check of je voldoet aan de voorwaarden:

  • Regeling geldt voor alle medewerkers werkzaam bij Stichting Envida (dus ook tijdelijk of een nul-uren-contract) en Jeugd Gezondheidszorg (JGZ). De regeling geldt niet voor medewerkers werkzaam bij GroeneKruisDomicura Huishoudelijke Hulp en Geboortezorg Limburg. 
  • Formulier moet ingevuld worden vóórdat de aan te dragen medewerker in dienst treedt bij Envida. Het is dus niet mogelijk om met terugwerkende kracht van de regeling gebruik te maken;
  • De nieuwe medewerker/leerling moet minimaal drie maanden in dienst blijven;
  • Oproepkrachten zijn minimaal 10 uur gemiddeld per week te werk gesteld gedurende de periode van drie maanden waarop wordt teruggekeken.

Uitgesloten van deze regeling zijn medewerkers van de ondersteunende diensten en leidinggevenden (teamleiders, wijkmanager en directie).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ik draag een nieuwe collega aan

Werken bij Envida

Bij Envida willen we niet alleen weten wat er op je cv staat, maar ook wie je bent en wat jou beweegt om bij onze organisatie te komen werken. We zijn benieuwd of jij ons gedachtegoed deelt over bijvoorbeeld samenwerken. En of je het fijn vindt om zelfstandig te werken. Wij hebben als zorgorganisatie namelijk een hoge ambitie: onze cliënten in staat stellen om hun eigen leven te blijven leiden.

Meer over Envida
Contactgegevens

Abtstraat 2a
6211 LS Maastricht

043 – 6314008
recruitment@envida.nl