FIJN OM BIJ ENVIDA TE ZIJN

FIJN OM BIJ ENVIDA TE ZIJN

Dȧt is de allesoverheersende conclusie naar aanleiding van gesprekken met collega’s, bewoners, cliënten en mantelzorgers. Die gesprekken staan niet op zichzelf. Er zijn zóveel mooie verhalen op te halen binnen Envida. Die willen we graag delen. Zoals het verhaal van Helen, verzorgende in de wijk maar in de Coronatijd intramuraal aan het werk. Over passie voor het vak, de saamhorigheid binnen het team en het goede gevoel over Envida als werkgever.

‘Ik maak deel uit van het wijkteam Voltakant. Ons werkgebied is Witte Vrouwenveld in Maastricht. Toen Corona uitbrak, had ik sterk de wens om te worden ingezet waar de nood aan personeel op dat moment groter was dan in de wijk. In de woonzorgcentra bijvoorbeeld. Ook had ik interesse om toe te treden tot het Acute Team, maar er kwam iets nóg mooiers op mijn pad: vanuit Envida zorg gaan leveren aan de patiënten in het Coronahotel in Urmond. Vanwege de verwachte toestroom van Coronapatiënten, was er dringend behoefte aan verplegend en verzorgend personeel.’

Saamhorigheid
‘Inmiddels is het hotel gesloten, maar de weken dat ik er gewerkt heb, zullen me altijd bijblijven. Ik kijk er met heel veel plezier op terug. Ondanks dat de bezetting was samengesteld uit personeel van verschillende zorgaanbieders, en we dus “vreemden” waren voor elkaar, voelde het vanaf dag 1 goed. Artsen, verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden en schoonmakers: Iedereen had dezelfde focus: elke patiënt de best mogelijke zorg leveren. Er heerste een enorme saamhorigheid.‘

Welkom
Het uitstapje naar het Coronahotel was heel krachtig, maar kort. Het aantal patiënten nam snel af, met  uiteindelijk de sluiting in mei tot gevolg. Nog steeds was er die innerlijke drang om te mogen gaan helpen op plekken waar de behoefte aan personeel het grootst was. Haar hulp bleek zeer welkom in de woonzorgcentra. Ze begon in De Lommer (Margraten) om vervolgens overgeplaatst te worden naar Hagerpoort (Amby) waar ze nu werkt.

Nieuwe uitdagingen
‘Ik heb geen moment het gevoel gehad dat ik “een buitenstaander” was. Vanaf de allereerste dag word ik overal in meegenomen. Het is alsof ik al veel langer deel uitmaak van het team. De werksfeer is prettig en het werk is zeer dankbaar. Dat geldt natuurlijk ook voor mijn werk als verzorgende in de wijk, maar ik merk dat de tijdelijke switch naar verpleegzorg  mij veel energie heeft gegeven. Ik hou van nieuwe uitdagingen.’

Wat dat betreft heeft Corona toch ook iets positiefs gebracht. In ieder geval voor Helen, die het als een kans zag om haar horizon binnen Envida te verbreden. ‘In die drie maanden heb ik veel geleerd en veel nieuwe collega’s ontmoet. Die ervaring neem ik straks weer mee in de wijk.’

ONZE WERKWIJZE

STAP 1

We nemen binnen 1 werkdag telefonisch contact met je op.

STAP 2

Je hebt een sollicitatiegesprek bij Envida.

STAP 3

We stemmen telefonisch de arbeidsvoorwaarden af en bieden jou een contract aan.

STAP 4

Je bent aangenomen. Welkom bij Envida!

Copyright © 2020 Envida   |  Sitemap   |  Disclaimer   |  Privacy   |  Cookiebeleid
Envida gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.