Steunpunt Mantelzorg Zuid is een organisatie die gericht is op het versterken van de positie van de mantelzorger in de regio Maastricht- Heuvelland.
Steunpunt Mantelzorg Zuid is een white label onderdeel van Stichting Envida en werkt onafhankelijk ten behoeve van mantelzorgers van alle leeftijden.
We ondersteunen mantelzorgers op verschillende manieren om te voorkomen dat zij overbelast raken en sluiten daartoe aan bij wat zij daarvoor nodig hebben.
De positie van de mantelzorger krijgt steeds meer erkenning en daardoor wordt ook de toegevoegde waarde van het werk van de mantelzorgconsulent steeds meer gezien.
Ten behoeve van de ondersteuning van onze mantelzorgers zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven mantelzorgconsulent.
Dit ga je doen:
Je geeft voorlichting en advies, verzorgt trainingen voor mantelzorgers, regelt allerlei voorzieningen. Je luistert goed naar wat er nodig is om ervoor te zorgen dat de mantelzorger zijn (zorg) taken kan volhouden. Daarnaast brengt je mantelzorgers samen tijdens lotgenotencontact groepen en versterk je – indien nodig - het sociaal netwerk van de mantelzorger.
Je gebruikt en verstevigt je netwerk om mantelzorgers te vinden, want veel mantelzorgers herkennen zich niet in de term “mantelzorger” en weten niet wat het Steunpunt voor hen kan betekenen.
Je brengt het thema mantelzorg onder de aandacht bij andere zorg- en hulpverleners in wijken en buurten zodat er goed wordt samengewerkt ten behoeve van een stevige ondersteuningsstructuur voor de mantelzorger.
Je werkt daartoe gebiedsgericht, bent zichtbaar en benaderbaar voor mantelzorgers en professionals opdat de juiste ondersteuning geboden kan worden.
Wij zijn een match als:
- Je in het bezit bent van een relevant hbo-diploma bijvoorbeeld Social Work
- Je aantoonbare ervaring hebt in een vergelijkbare functie.
- Je zelfstandig en resultaatgericht bent.
- Je goed bent in netwerken, samenwerken en initiatief neemt
- Je in het bezit bent van goede sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je graag iets voor mantelzorgers wil betekenen.
- Je innovatief bent in het opbouwen van netwerken en relaties binnen en buiten de eigen organisatie.
- Je initiatiefrijk en oplossingsgericht ben.
- Je in staat bent het eigen werk effectief te organiseren.
- Je een actieve bijdrage levert aan een gezamenlijk resultaat.
- Je stressbestendig bent en onder tijdsdruk kan functioneren.
- Je verantwoordelijkheid bent en uitdaging zoekt.
Dit mag je van Envida verwachten:
- Een marktconform salaris (FWG 50 met een salaris tussen de €3212,50 en €4.659.42 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
- Werkuren in overleg (28 – 36 uur)
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%;
- Een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026;
- Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun;
- Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën;
- Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen;
- Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida;
- Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij);
- De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen.
10-10-2025