Vind je het leuk om overzicht te houden én verschil te maken voor cliënten? Ben jij een zorgprofessional met een scherp oog voor zorg en organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Team Zorgadvies bestaat uit 4 specialismen, namelijk: Wijkzorg, Wachtlijstbeheer, Zorgwoningen en VPT.
Binnen het specialisme Wijkzorg zijn wij per direct opzoek naar een nieuwe collega voor 28 uur per week. Maandag, woensdag en vrijdag zullen in elk geval tot je werkdagen horen, de overgebleven uren zullen in overleg ingepland worden.
Hier ga je werken:
Je komt terecht in een gezellig en warm team, Zorgadvies Wijkzorg van Envida. Samen zijn we het eerste aanspreekpunt voor cliënten met een nieuwe of een bestaande zorgvraag voor wijkzorg. Je vervult onder andere een cruciale rol bij het triëren en aanvragen van de wijkzorg.
Je bent verantwoordelijk voor het aannemen en afhandelen van zorgaanvragen van (potentiële) cliënten binnen de wijkzorg. Als Zorgadviseur verdiep je je in de zorgvraag en alles er om heen op basis van de gegeven informatie van de aanvrager. Je trieert de zorgvraag dusdanig zodat alle gevraagde informatie aanwezig is. Kortom, je stemt de vraag, de wensen en de behoeften van de (potentiële) cliënt af op hetgeen wat Envida, of een andere zorgaanbieder, kan bieden op het gebied van zorg, wonen en welzijn.
Over Envida:
Bij Envida werk je in een dynamische organisatie die midden in de maatschappij staat. Met meer dan 4.000 collega’s en 1.000 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor goede, warme zorg in Zuid-Limburg. Dat doen we kleinschalig, met aandacht voor de mens achter de zorgvraag – én voor jou als medewerker.
Dit ga je doen:
Als collega Zorgadvies met specialisme Wijkzorg:
- Trieer je de zorgvraag en communiceer je duidelijk de wederzijdse verwachtingen met de cliënt en andere betrokkenen.
- Neem je (nieuwe) zorgvragen aan en handel je deze af.
- Adviseer en ondersteun je de cliënt met betrekking tot onder andere de mogelijkheden van Zorg Verzekerings Wet (ZVW), Wet Langdurige Zorg (WLZ) en Persoons Gebonden Budget (PGB);
- Ben je op de hoogte van de verschillende financieringsstromen en de wijzigingen binnen de wet– en regelgeving;
- Verwerk je aanvragen voor Wet Zorg en Dwang (WZD) en WLZ etc.
- Onderhoud je een relatie met interne en externe samenwerkingspartijen;
- Neem je deel aan het regio overleg met de betrokken uit de Wijk;
- Heb je kennis van de sociale kaart en de mogelijkheden van de diensten en producten die Envida aanbiedt;
- Ben je onderdeel van het Thuiszorgpunt Maastricht – Heuvelland;
- Handel je alle voorkomende administratieve handelingen af.
Wij zijn een match als:
- Je functioneert op een HBO werk-en denkniveau;
- Je kennis hebt van de ouderenzorg;
- Je affiniteit hebt met diverse ICT systemen;
- Je kennis hebt van wet- en regelgeving in de ouderenzorg;
- Je communicatief sterk en besluitvaardig bent, snel kunt schakelen, overzicht kunt houden en stressbestendig bent;
- Je zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert;
- Je bekend bent met de sociale kaart in Zuid-Limburg;
- Je in bezit bent van een rijbewijs B en over een auto beschikt;
Dit mag je van Envida verwachten:
- Salaris tussen € 3.471,46 en € 5.230,15 o.b.v. 36 uur (FWG 55, CAO VVT);
- Een loonsverhoging van 3,5% in juli 2026;
- Naast je salaris ontvang je 8% vakantiegeld en een 8,3% eindejaarsuitkering;
- Professionele groei door je te ondersteunen in jouw ontwikkeling met een uitgebreid inwerktraject en een geaccrediteerde leergang praktijkleerversterkers;
- Je werkt samen met een enthousiast en betrokken team waar leren, samenwerken en plezier centraal staan;
- Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsregeling, korting op leuke uitjes en activiteiten via Fit & Fun;
- Alle ruimte voor groei met volop kansen voor (bij)scholing en jouw eigen ideeën;
- Werk met betekenis, waarin jij écht het verschil maakt voor cliënten en de zorg van morgen;
- Voorrang op een betaalbare huurwoning waarvoor je geen inschrijving nodig hebt. Bekijk de mogelijkheden via wonen via Envida.
03-10-2025