Alle vacatures

Wijkverpleegkundige in Maastricht-Oost bij Envida

Maastricht

HBO

19-07-2024

Solliciteer binnen 1 minuut

Solliciteer

De uitdaging: De wijkzorg van Envida bestaat uit Huishoudelijke Zorg (900 medewerkers) en Wijkverpleging (740 medewerkers), tezamen verantwoordelijk voor de zorg aan ruim 6.000 cliënten in het werkgebied Maastricht/Heuvelland. Met de groeiende zorgvraag en toenemende personele krapte, nemen ook de uitdagingen in de wijk toe. Envida neemt deze uitdagingen serieus en ontwikkelt (samen met ketenpartners) proactief nieuwe initiatieven om de zorg toekomstbestendig te maken. Denk hierbij aan woonzorgzones, multifunctionele teams Zorg & Welzijn en preventieprogramma’s.

Om al deze uitdagingen het hoofd te bieden is de wijkzorg flink in beweging: sinds april werken we in regio’s, waarbij wijkgerichtheid hand in hand gaat met overstijgende capaciteitsvraagstukken, om uiteindelijk ook een goede verbinding te maken tussen wijkzorg en verpleegzorg. Binnen de regio’s kent elk team sinds 1 april, naast een wijkverpleegkundige, een Senior wijkverpleegkundige die hiërarchisch verantwoordelijk is voor het team.

Dit ga je doen:

De werkzaamheden van de wijkverpleegkundige zijn heel divers en kennen in grote lijnen drie aandachtsgebieden. Als professional coördineer je het zorgproces door te indiceren, evalueren en instrueren van de teamleden. Je bent actief in de wijk, bezoekt cliënten en neemt deel aan de MDO’s bij de huisartsen, zowel curatief als preventief. Als procesbegeleider ben je de sturende factor in het zorgproces, adviseer en ondersteun je cliënten/mantelzorgers omtrent zorgvraag (ZvW, WLZ, WMO) en bewaakt je het administratieve proces daaromtrent. Als people-manager ben je de vraagbaak voor je team en ketenpartners en heb je vanuit natuurlijk leiderschap oog voor het welbevinden van alle betrokkenen.

Daarnaast kan je ook nog denken aan de volgende taken en werkzaamheden:

Brengt de zorgbehoeften van de cliënt in kaart door middel van klinisch redeneren. Vormt een beeld van de (on)mogelijkheden, de gezondheidstoestand en de thuissituatie van de cliënt;
Bewaakt de doelen (Omaha: uitkomsten) in het verpleegkundig zorgplan door regelmatig te evalueren en zo nodig het zorgplan bij te stellen, in overleg met de cliënt, diens naasten en in- en extern betrokken zorgverleners en het team;
Realiseert een continue en juiste zorgverlening door de activiteiten voortvloeiend uit het zorgplan te coördineren en deze op een efficiënte en effectieve wijze toe te wijzen aan de medewerkers van het wijkteam;
Informeert, adviseert en instrueert medewerkers rondom de zorg van cliënten;
Schakelt zo nodig aanvullende expertise, binnen of buiten de organisatie, in;
Stemt de zorg af met in- en extern betrokken zorgverleners, behandelaren en mantelzorgers en fungeert als aanspreekpunt;
Verleent persoonlijke verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit;
Stimuleert de zelfredzaamheid van cliënten o.a. door te kijken naar mogelijkheden van cliënten en het betrekken/versterken van het netwerk van cliënten en door het inzetten van zorgtechnologie.

We zijn een match als:

Je in het bezit bent van een HBO verpleegkunde (niveau 5/6) diploma;
Je een ondernemende en enthousiaste netwerker bent met een gezonde portie lef;
Je je thuis voelt in een rol als verbindende schakel tussen zorg, wonen en welzijn in de wijk;
Je in het bezit bent van een rijbewijs en vervoer.

Dit mag je van Envida verwachten:

Een marktconform salaris (FWG 50 met een salaris tussen de €3.013,60 en de €4.370,94 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
Geplande salaris verhoging: 2,5% in oktober 2024;
8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de Ledenservice. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen bij o.a. Thermae 2000 en GaiaZOO;
De mogelijkheid om deel te nemen aan tal van activiteiten die georganiseerd worden door de actieve ontspanningscommissie van Envida;
Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij);
Leren en ontwikkelen staat hoog in het vaandel bij Envida, er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing;
De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen.

Interesse gewekt?

Hartstikke leuk! Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv toe te sturen. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening.

Meer informatie? Bij vragen kun je mailen naar recruitment@envida.nl, bellen naar 043-6314008 of binnenlopen bij het recruitmentteam op Abtstraat 2a, 6211LS in Maastricht (op maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur).

Het vacaturenummer voor deze functie is 20811.

Solliciteer

Of heb je vragen? Neem contact op!

Alle vacatures