Flexibel werken in de zorg
Als flexmedewerker zorg jij voor flexibiliteit en continuïteit in de zorg. Dankzij jouw inzet kunnen piekmomenten, ziekte of vakanties worden opgevangen. Daardoor krijgen ouderen en chronisch zieken altijd de zorg en aandacht die ze nodig hebben. Onze cliënten en bewoners kunnen daardoor rekenen op bekende gezichten – en vaak op extra hulp en ondersteuning. Dat draagt bij aan welzijn en comfort, interessante contacten en nieuwe ervaringen.
Maatschappelijk gezien wordt de vraag naar goede zorg steeds groter. Flexibel werken draagt bij aan het opvangen van personeelstekorten in de zorg. Envida kan dankzij de flexpool flexibel en efficiënt werken, zonder kwaliteitsverlies. Daardoor draagt de flexpool bij aan een gezonde werkdruk voor vaste medewerkers en een goede samenwerking tussen vaste en flexibele krachten.
Vakantiekrachten en oproepkrachten maken vaak deel uit van de flexpool. Daardoor is het een laagdrempelige manier om ervaring op te doen in de zorg. Door de inzet van jongeren en tijdelijke krachten ontstaat bovendien een bredere instroom in de zorgsector. Dat helpt om de zorg in de toekomst veilig te stellen.
Zelfstandig én samen
Belangrijk in deze rol is dat je snel kunt schakelen tussen verschillende teams en cliënten. Ook moet je goed zelfstandig en in teamverband kunnen werken. Je kunt er bij Envida voor kiezen om ‘drempelloos’ te werken. Dat betekent dat je in de wijkzorg én in onze woonzorgcentra kunt worden ingezet, net waar jouw hulp het hardst nodig is. Envida zal hier steeds meer naartoe bewegen, voor vaste én flexibele medewerkers. Voor beide is drempelloos werken een interessante optie met veel afwisseling.
Hechte teams
Hoewel je op verschillende locaties werkt, ervaar je een hechte sfeer binnen de teams. Collega’s helpen elkaar en zorgen voor een prettige samenwerking. Daardoor voel je je snel thuis, ook als je tijdelijk of op oproepbasis werkt. Daarnaast zijn er volop ontwikkelmogelijkheden. Of je nu net begint of al ervaring hebt, je kunt trainingen volgen en begeleiding krijgen om je vaardigheden te verbeteren. Zo krijg je alle kansen om door te groeien binnen de zorgsector.
Tijd voor studie of hobby
Als flexibiliteit belangrijk is in je leven, biedt werken in een flexpool veel voordelen. Je geeft zelf aan wanneer je beschikbaar bent. Daardoor is het werk goed te combineren met studie, hobby’s of andere verplichtingen. Er zijn duidelijke kaders en afspraken waar iedereen binnen de flexpool zich aan houdt. Daardoor verloopt de inzet eerlijk en betrouwbaar, en kunnen we de zorg goed organiseren. Envida stimuleert vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, zodat medewerkers gezond en gemotiveerd blijven.
Medewerker aan het woord
“Ik ben zo blij met deze mogelijkheid. Ik kan nu voor een groot deel zelf mijn agenda bepalen en de bezigheden die ik graag doe, blijven combineren.”
Zorg voor mens en dier gaat bij Elianne Ernes (58) hand in hand. Ze werkt al 38 jaar met veel plezier in de zorg. De liefde en aandacht die ze heeft voor haar veelal oudere cliënten krijgt thuis in Geverik een vervolg in het weiland met schapen achter haar woning. Flexibel werken bij Envida biedt haar voldoende tijd voor haar hobby.