Werken in Nederland

Werken bij Envida is ook aantrekkelijk als je niet in Nederland woont. Collega’s uit onze buurlanden waarderen de informele cultuur en de ontspannen sfeer. Envida is een vrij platte organisatie met weinig hiërarchie. Dat biedt veel ruimte voor inspraak en zelfstandigheid, zodat je kunt werken op een manier die bij jou past. 

Goed op weg

Werken in Nederland terwijl je in een ander land woont: het is minder ingewikkeld dan veel mensen denken. Zorg er wel voor dat je een paar zaken regelt voor je bij Envida aan de slag gaat. Je Nederlandse ziektekostenverzekering bijvoorbeeld, en een Nederlands burgerservicenummer (BSN). Deze instanties kunnen je daarbij helpen:

De voordelen van Nederland

Werken bij Envida betekent een aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en veel kansen voor ontwikkeling. De cultuur in onze organisatie is informeel en gelijkwaardig. Er is weinig hiërarchie vergeleken met andere landen in de Euregio, zoals België of Duitsland. Inspraak en een ontspannen sfeer zijn vanzelfsprekend. 

  • Informeel en gelijkwaardig
  • Ontspannen sfeer
  • Veel ruimte voor eigen initiatief
  • Goede balans tussen werk en privé
Betrokken team

Werk en privébalans

Als zorgverlener kun je je werk vaak zelfstandig inrichten, met veel ruimte voor eigen initiatief. Bij Envida kun je vaak meer uren werken dan bij zorgorganisaties in België. Pauzes, roosters en werktijden zijn strikt geregeld. Zou houden we werk en privé goed met elkaar in balans. 

Collega aan het woord

“Ik voelde mij hier als een koning die ging beginnen.”

Ze werkte in België op het operatiekwartier, de OK, maar miste het contact met patiënten. “Mijn moeder werkt bij Envida, op de gesloten afdeling van de Wilgenhof”, vertelt Sarah. “Ik was op zoek naar iets anders, en ze zei: ‘Kom eens een dagje meekijken’. Niet met de bedoeling om in Nederland te gaan werken hoor”, lacht ze. “Maar toen ik zag hoe warm en respectvol collega’s met bewoners omgingen, wist ik meteen: dit is het. En zo ben ik hier terechtgekomen.” 

Lees het verhaal van Sarah Schrijvers

Veelgestelde vragen

Nee, dat valt reuze mee. Bij Envida werken al veel mensen die in andere landen wonen. Dit zijn veelal grensarbeiders: collega’s die vlak over de grens in Duitsland of België wonen. De voorbereidingen die zij moesten treffen, zijn minimaal. Bovendien hebben we hier als organisatie al ervaring mee, dus we helpen je graag.

Nee, dat hoeft niet. Het is niet voor iedere functie nodig om de taal perfect te beheersen. Basiskennis van de Nederlandse taal is vaak al genoeg om bewoners of cliënten te kunnen helpen.