Helpende plus voor onze nieuwe afdeling acute kortdurende opname

Maak het verschil op een plek waar herstel centraal staat.

Niet iedere cliënt heeft langdurige zorg nodig. Soms is een ziekenhuisopname voorbij, maar is zelfstandig thuis wonen nog nét een stap te ver. Of valt een mantelzorger tijdelijk weg en is extra ondersteuning nodig. Daarom opent Envida vanaf oktober de nieuwe afdeling Acute Korte Opname (AKO). Hier verblijven cliënten tijdelijk om te herstellen, vertrouwen terug te krijgen en toe te werken naar een veilige terugkeer naar huis. Wil jij vanaf de start bijdragen aan deze nieuwe vorm van zorg? Dan maken we graag kennis met je.

Waarom werken op AKO?

Op AKO werk je in een nieuw team dat samen bouwt aan een vernieuwende vorm van zorg. Jouw ideeën, ervaring en initiatief maken vanaf het begin het verschil.

Daarnaast:

• begeleid je cliënten tijdens een belangrijke stap in hun herstel;
• zie je direct resultaat van jouw zorg;
• krijg je ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van de afdeling;
• is geen dag hetzelfde.

Je kijkt verder dan alleen de zorgvraag. Je ziet de mens achter de cliënt en onderzoekt samen wat nodig is om weer veilig en zelfstandig thuis te kunnen wonen.

Dit draag jij bij

Als Helpende Plus ondersteun je cliënten tijdens hun tijdelijke verblijf op AKO. Je:

• ondersteunt cliënten bij de dagelijkse verzorging en ADL;
• deelt medicatie uit volgens protocol;
• signaleert veranderingen in de gezondheid en bespreekt deze met collega's;
• stimuleert cliënten om zoveel mogelijk zelfstandig te blijven;
• werkt nauw samen met verzorgenden, verpleegkundigen en behandelaren;
• draagt bij aan een warme en veilige herstelomgeving.

Daarom past deze functie bij jou

Je krijgt energie van persoonlijk contact en kijkt verder dan de zorgvraag alleen. Je bent nieuwsgierig naar wat iemand écht nodig heeft en vindt het belangrijk om cliënten stap voor stap te begeleiden naar een veilige terugkeer naar huis.

Je voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Juist omdat AKO een nieuwe afdeling is, krijg je energie van meedenken, samenwerken en het bouwen aan een vernieuwende vorm van zorg.

Daarnaast:

• beschik je over een diploma Helpende Plus;
• werk je graag samen in een multidisciplinair team;
• ben je bereid wisselende diensten te werken;
• stimuleer je cliënten om zoveel mogelijk zelf de regie te houden;
• draag je met jouw betrokkenheid bij aan een warm en veilig herstelklimaat.

Daarom kies je voor Envida

Bij Envida geloven we dat goede zorg begint bij betrokken medewerkers. Daarom krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en invloed uit te oefenen op jouw werkomgeving. Je komt terecht in een warm en professioneel team waarin collega's voor elkaar klaarstaan. Samenwerken, vertrouwen en aandacht voor elkaar vormen de basis van hoe we werken. Op de nieuwe afdeling AKO bouw je bovendien vanaf de eerste dag mee aan een innovatieve vorm van zorg waarin herstel, zelfstandigheid en kwaliteit van leven centraal staan.

Werken aan iets nieuws, met zekerheid.

De afdeling Acute Korte Opname start als een tweejarige pilot binnen Envida. Voor jou betekent dat géén onzekerheid. Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Ook na de pilot blijft er binnen Envida volop ruimte om jouw talent in te zetten. We bouwen met vertrouwen aan deze nieuwe afdeling en hebben de ambitie om deze zorgvorm een blijvende plek binnen Envida te geven.

Dit mag je van ons verwachten

• Een salaris in FWG 30 (CAO VVT) tussen €2.599,21 en €3.410,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing
• Onregelmatigheidstoeslagen voor avond-, nacht- en weekenddiensten
• Ruimte voor scholing en ontwikkeling
• De kans om vanaf de start mee te bouwen aan een vernieuwende vorm van zorg binnen Envida

Klaar voor je volgende stap?

Wil jij bijdragen aan een afdeling waar herstel, zelfstandigheid en persoonlijke aandacht centraal staan? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer eenvoudig via de button hieronder. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter: Melissa Hijdendaal – 0633037282 Of mail naar: werken@envida.nl