Vorige pagina

Voorrang op een huurwoning

Samen met woningcorporaties werkt Envida aan vitale gemeenschappen. Dat doen we door bewoners en hun naasten, professionals én de wijk met elkaar te verbinden. In deze woonvormen helpen jong en oud elkaar: met kleine dagelijkse dingen, praktische ondersteuning of het tijdig signaleren van problemen. Zo zorgen we samen voor een leefomgeving waarin iedereen zich gezien, geholpen en verbonden voelt.

Wonen in een vitale gemeenschap

Envida werkt nauw samen met woningcorporaties om woningen beschikbaar te stellen aan ouderen én aan onze medewerkers. Woningcorporaties bieden ons steeds vaker een eerste recht van voordracht voor zorggeschikte woningen en woonplekken voor medewerkers binnen deze wooncomplexen. Daarbij wordt rekening gehouden met passend toewijzen en met de behoefte van zowel bewoners als de buurt.

Cultuur van betrokkenheid

Dit woon-werkconcept richt zich op nieuwe én bestaande collega’s. Als werknemer van Envida vind je er niet alleen een woning, maar ook een inspirerende omgeving waarin je je persoonlijk en professioneel kunt ontwikkelen. In onze vitale gemeenschappen helpen buren elkaar. Daardoor ontstaat al snel een cultuur van betrokkenheid, solidariteit en betekenisvol contact.

Wonen, werken, bijdragen

Wonen via Envida is een manier om bij te dragen aan een hechte, betrokken wijk waar mensen naar elkaar omkijken. Concreet betekent dit:

  • Minimaal 4 uur per maand iets doen voor de buurt, jij bepaalt in overleg met je buren wat dat is.
  • Bijdragen aan een cultuur van wederkerigheid en sociale cohesie

Meer werkplezier

Voor Envida is het woon-werkconcept een manier om collega’s te ondersteunen en perspectief te bieden. Je buren zijn deels collega’s, mensen met een zorgvraag en andere buren. Daardoor ontstaat er een hechte sociale omgeving met een sterk saamhorigheidsgevoel. Je ervaring biedt bovendien nieuwe ontwikkelkansen op het werk, bijvoorbeeld door een bredere rol te spelen in de wijk- en vitale gemeenschapsontwikkeling. Andere voordelen zijn een duidelijke scheiding van je huur- en arbeidscontract. Dat biedt vrijheid en zekerheid. Je hoeft ook niet direct te werken waar je woont. 

Toekomstbestendige zorg

De vitale woongemeenschappen versterken de maatschappelijke rol van Envida én de leefbaarheid in de wijken. Ze maken de zorg toekomstbestendiger. Want als bewoners elkaar helpen, ontstaat informele steun vanzelf. 

  • Bewoners voelen zich veiliger, minder eenzaam en meer verbonden
  • Formele zorgstructuren worden ontlast
  • Het contact tussen generaties draagt bij aan wederzijds begrip
  • Wonen in een gemengde gemeenschap draagt bij aan verbinding, betekenis en werkplezier

Veelgestelde vragen

Nee, dat hoeft niet. Je huurcontract staat los van je baan bij Envida. Wij verwachten wel dat jij je blijft inzetten voor de buurt.

Van alle bewoners wordt verwacht dat ze bijdragen aan de gemeenschap. Dit hoeft geen zorgtaak te zijn. Je bijdrage aan de gemeenschap is vrijwillig van aard en bedoeld om het sociale contact in de wijk te versterken.

Nee, dat hoeft niet. Het is meer gericht op welzijn. Je inzet is kleinschalig en laagdrempelig. Denk aan koffie drinken, een boodschap doen of samen een wandeling maken. 

Nee. Alle medewerkers kunnen deelnemen wanneer woningen beschikbaar zijn.